国际著名机构——瑞士洛桑管理学院（IMD），在2024年6月公布“2024年IMD世界竞争力年报”（IMD World Competitiveness Yearbook），新加坡位居榜首，日本排在第38位，排名连续3年创历史新低。日本在IMD世界排名中的下滑十分显著，问题的根源在于高阶主管缺乏国际经验，无法对全球经济的变化做出快速反应，传统的习惯根深蒂固，导致创业与创新环境困难，加上日本在IT的重大变革中缓慢，终于被很多后进国家甩在了后面。

IMD世界竞争力的调查结果（部分）

IMD调查全球67个国家和地区，采纳256项细项评比指标，包括统计指标164项，问卷指标92项。根据各国政府和世界银行等的统计资料、对企业经营者等的问卷调查进行计算。

日本下降

日本的排名与2023年相比下降了3个名次。特别是有关商业效率的评价较低，拉低了整体排名。按各领域来看，创业环境、国际经验、敏捷性等排名垫底，情况严峻。另一方面，日本在国内经济（第5位）、就业（第6位）、科学基础设施（第10位）等方面的评价较高。

新加坡首次位居榜首

新加坡较2023年上升了3个名次，4年来首次位居榜首。新加坡在政治和商业环境的效率、基础设施等方面的评价提高。第2位是去年排名第3的瑞士，商业效率等很高，受到高度评价。2023年排名第1的丹麦本次退居第3。

中国上升7位，名次创五年新高

中国在67个评比国家中排名第14名，较2023年的第21名上升7位，名次创五年新高。2024年中国在四大指标的分数都有所上升，其中政府效能和基础建设，分别从2023年的35名和21名，上升到今年的27名和15名，带动整体排名提升。进一步观察细化指标，以“国内经济”来看，中国在67个评比国家位居第一，但“国际贸易”仅在43名。至于“政府效能”下的“体制架构”“经商法规”两项，分别为34名和33名。至于基础建设指标，中国在“技术建设”与“科学建设”排名各为第5名和第8名，领先多国。

中国香港和中国台湾各有千秋

中国香港2024年排名上升两位，重返全球五强。从四大竞争力指标来看，香港在“企业效能”排名由第11名升至第7名，“政府效能”下跌1名至第3名；“基础建设”由第13名升至第9名；“经济表现”排名由第36名升至11名。

中国台湾地区排名第8较去年下降2位，在“企业效能”“基础建设”分别高居全球第6名、第10名，惟“经济表现”滑落6名至世界第26名，主因2023年全球高通膨与高利率环境导致终端需求疲软，制造业持续调整库存冲击出口，加以厂商投资动能趋于保守所致。就细项评比指标而言，中国台湾地区有18项评比项目名列世界前3名，充分突显了中国台湾地区科技研发的优势。

日本竞争格局

日本第一的神话落幕

日本在全球67个国家和地区中的评比，从2023年的第35位下滑至第38名，这是连续第三年有记录以来的最低水平。

曾经在1989年到1992年的四年期间，日本排名世界第一。此后，日本的排名逐年下降，让日本政府与产业感到不安。虽然在2024年年初，日经指数大幅上涨至接近泡沫前水平，让政府与产业感到振奋，加紧投资，如果这个排名反映的是日本现实情况的话，那么投资日本就是不合理的。

评估的因素和指标

2024年新加坡比2023年上升三位，自2020年以来四年首次成为世界第1。中国排名第14位，高于2023年的第21位，韩国排名第20位。许多人可能认为一些国家的排名高于日本是不可避免的，但泰国（第25位）、印度尼西亚（第27位）和马来西亚（第34位）的排名也高于日本。为什么日本的评价那么低？要知道这一点，就必须知道评估的因素和指标是什么。

此排名使用336个指标来评估四个竞争力因素：“经济表现”“政府效率”“商业效率”和“基础设施”。根据IMD《2024年世界竞争力手册》，从项目排名来看，日本排名较高有排名第21位的“经济表现”，和排名第23位的“基础建设”。但其他的排名较低，“政府效率”排名第42位，“企业效率”排名第51位。特别是“商业效率”中的“管理实务”排名第65位，评级非常低。

管理实践根据14个项目进行评估，包括公司是否敏捷和公司对不断变化的市场条件是否高度敏感。日本竞争力之所以被评为低，是因为它在这些项目上得分低，这种情况在2023年已经如此。

 

日本数字竞争力排名第32位

IMD也发布了“世界数字竞争力排名”。从2023年的成绩来看，美国在全球64个国家和地区中排名第1。自2017年调查开始以来，美国已第五次位居第1，但在2022年的调查中排名第2。其次是排名第2的荷兰和第3的新加坡。韩国排名第6，中国台湾地区排名第9，中国香港排名第10。日本排名第32。这比2022年的调查下降了三位，是有记录以来的最低水平。虽然排名略高于上面看到的整体竞争力，但这绝不是一个令人满意的结果。

该项排名根据三个因素进行评估。“知识”（日本排名第28）、“技术”（日本排名第32）、“为未来做准备”（日本排名第32）。日本在“知识”中的“人力资源”（第49位）、“技术”中的“监管框架”（第50位）和“为未来做好准备”（第56 名）方面的得分特别低。在所有这些项目中，日本的排名随着时间的推移一直在下降。

IMD也发布了“世界人才排名”。从2023年9月公布的2023年成绩来看，在全球64个国家和地区中，瑞士排名第1，卢森堡排名第2，冰岛排名第3。在亚洲，新加坡排名世界第8。中国香港排名第16位，中国台湾地区排名第20位，马来西亚第33位，韩国第34位，中国第41位，日本排名第43。这是日本所见过最低的IMD世界排名。日本在2019年排名第35位，因此日本在这方面的表现也有所恶化。

 

该项排名的评价以下述三项为基础：

1.人力资源投资与发展（日本排名世界第36）：其中包括教育公共支出、教师数量、就业培训、女性在劳动力中的比例以及卫生基础设施。

2.号召力（日本排名世界第23）：其中包括生活成本、人才流失、生活质量、外国技术专业人员和个人所得税。

3.准备（日本排名世界第58）：其中包括劳动力成长率、专业人士、财务技能、国际经验、高阶主管能力、中小学教育、科学人才、大学教育、管理教育和语言能力。

 

日本在国际经验上是最低的

日本在“国际经验”（世界第64名）、“高阶管理能力”（世界第62位）、“语言能力”（世界第60名）方面特别低。就“国际经验”而言，它确实是世界上较差的。常常有人指出日本人的国际经验有问题，但当看到这个“世界最低”的数字时，令人感到震惊。毫无疑问，这会对业务敏捷性等方面产生影响。换句话说，日本管理者无法亲身感受到世界正在发生巨大变化，因此他们没有采取必要的措施。

日本之所以无法应对IT革命、全球水平分工的推进、缺少晶圆厂制造等重大变化，很可能是因为无法直接感受到这些变化正在发生在日本人身边。

2000年左右的美国硅谷，每天都能感受到世界正在发生巨大的变化。大家都意识到，除非自己能够跟上脚步，否则就没有未来。此外，就是日元疲软。受此影响，日本人的留学费用直线上升。结果，越来越多的人放弃了出国留学的计划，解决这个问题绝非易事。但我们必须认识到，这是阻止日本衰退的关键。

文章来源|东洋经济

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